1. 조용한 사람에게 왜 그렇게 조용한 지 물어보세요

조용한 사람에게 왜 그렇게 조용한 지 물어 보는 것이 아마도 가장 기분이 나쁘고 효과적인 방법 일 것입니다. '당신은 왜 이렇게 조용합니까?'조용한 얼굴을 가진 사람이 호기심 많은 어른들을위한 놀이의 역할을하는 귀여운 아이 인 것처럼 얼굴에 희미하게 즐겁고 호기심 많은 표정을 물을 것입니다. '아…'조용한 사람은 눈을 마주 치지 못하고 눈을 마주 치지 않았다는 사실을 알게 될 것입니다. '모릅니다 나는 조용합니까? 난 그냥 이런 식으로 ... '여기 조용한 사람의 말을 듣고 듣는 사람에게 식별 할 수없는 엉망진창이 나옵니다.

조용한 사람에게 왜 이렇게 조용한 지 묻는 문제는 다방면입니다. a) 사회적 상황에서 심한 조용한 행동은 공공 관습에 반하기 때문에 일반적인 조용한 사람이 그의 조용한 정도에 대해 다소 당황 스럽지는 않습니다. 따라서 왜 그가 왜 조용한 지 물어 보면서, 당신은 본질적으로 그에게 '당신은 왜 평범하지 않습니까?'라고 묻습니다. 그리고 b) 조용한 사람들은 일반적으로 그들이 말해야 할 중요한 것이 있다고 생각할 때만 말하기를 원하기 때문에 왜 그렇게 조용합니까 (포괄적 인 답을 얻지 못했는지)에 대한 갑작스런 질문은 불안하고 어렵습니다. 따라서 조용한 사람을 기분 나쁘게 만들고 싶다면이 간단한 질문부터 시작하십시오.

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2. 조용한 사람에게 무언가 화가 나거나 괜찮은지 반복해서 물어보십시오. 그녀가 괜찮다고 확신하면 다음과 같이 대답하십시오. 확실합니까? 당신은 너무 조용합니다. '

조용한 사람에게 화가 나거나 '확인'을 반복적으로 묻는다면 조용한 사람에게 왜 조용한 지 물어 보는 것과 같은 나쁜 자존감과 사회적 불편 함과 같은 나쁜 감정을 불러 일으킬 것입니다. 그러나이 질문은 조용한 사람의 정서적 방정식에 반복되는 성가심과 불안감의 요소를 추가한다는 점에서 다릅니다. 조용한 사람을 빨리 없애고 싶다면,이 전략을 사용하십시오. 불편 함이 너무 빨리 커져서 상황에서 자신을 빼앗아 갈 수밖에 없을 것입니다.



3. 조용한 사람을 '조용한 사람'또는 '정말 조용히'라고 말하여 그룹에 소개합니다.

조용한 사람을 그룹에 '조용한 사람'으로 소개하거나 그룹에 조용한 사람이 '정말 조용하다'고 말하면-조용한 사람은 즉시 입력되지 않고 분류됩니다. 아마도 자신을 만들 가능성을 망칠 수도 있습니다. 첫인상과 b) 평범한 사람이 대화의 결과를 '정상'으로 향상 시키려고 계획했던 날 중 하나 인 경우, 정상적인 사회적 개인으로 보일 수있는 선택권을 거부했다. 조용한 사람을 기분 나쁘게 만드는 것 외에도,이 전략은 조용한 사람을 그룹에서 격리시키는 역할을합니다. 인간은 일반적으로 의사 소통과 공유에 개방적인 특성을 보이는 사람들과의 유대를 원하는 경향이 있기 때문입니다. 또한 고려할 수없는 거시기에 대한 보너스 포인트를 제공합니다.

4. 그룹 대화에서 대화를 중지하고 조용한 사람의 입력을 요청하십시오.

큰 대화에서 조용한 사람들은 a) 대화에 참여하는 모든 사람들이 멍청하다고 생각합니다. b) 당면한 주제에 대해 아무것도 모르기 때문에 주제에 대해 알고 있거나 척하는 사람들에게 알려줍니다. c) 대화에 관심이 없거나 d) 할 말이 없습니다. 따라서 조용한 사람의 입력을 요청하기 위해 대화를 중단하면 모든 눈을 바라 보는 동안 원하지 않는 일을하도록 강요하는 것입니다. 중요한 말이 있다고 느낄 때만 어떤 사람이 말을하면 조용한 사람입니다. 따라서 조용한 사람의 입력을 요청하기 위해 대화를 중지하는 것은 조용한 사람을 기분 나쁘게 만드는 훌륭한 전략입니다.

5. 조용한 사람이 '너무 진지하다'고 놀란 다음 밝게 해주라고한다

조용한 사람들이 항상 얻는 한 가지 질문이 있다면, '왜 그렇게 심각합니까?' '진정한 사람'에게는 더 이상 실망하지 않을 것입니다. '생각이 너무 짧다'는 갑작스런 비난으로 폭행을당하는 것보다 다른 사람을 귀찮게하지 않고 자신의 사업을 염두에 두는 것보다 '인생이 너무 짧습니다. 항상 또는 무엇이든 주위를 청소하고 있습니다. 이런 유형의 질문은 당신을 조용한 사람과 맞서게하고 일반적으로 둘 다 나가고 싶은 불편한 상황을 만듭니다.